எங்கள் மூன்று மாத ஊழியர் பாதுகாப்பு பயிற்சி

மீண்டும் பார்த்தல், ஒன்றாகக் கற்றல் மற்றும் நம்மிடம் உள்ளவற்றைச் சரிபார்த்தல் நேரம்.

எங்கள் தயாரிப்புகள் மற்றும் நிறுவனச் செய்திகளுடன், எங்கள் குழுவினரின் அன்றாட வாழ்விலிருந்து சில தகவல்களையும் பகிர்ந்து கொள்ள விரும்புகிறோம். இந்தப் புகைப்படங்கள் எங்கள் ஊழியர் பாதுகாப்பு பயிற்சியின் ஒரு அமர்வைப் பதிவு செய்கின்றன: சக ஊழியர்கள் ஒரு மேஜையைச் சுற்றிக் கூடியிருப்பதையும், பொருள்களை மீண்டும் பார்ப்பதையும், எழுத்து வடிவிலான அறிவு மதிப்பீட்டை முடிப்பதையும் காட்டுகின்றன.

இந்த அமர்வுகளை நாங்கள் ஒவ்வொரு மூன்று மாதத்திற்கும் நடத்துகிறோம். வடிவமைப்பு எளிமையானது, ஆனால் இது எங்கள் அட்டவணையில் ஒழுங்கான இடத்தை பெற வேண்டும் என நாங்கள் நம்புகிறோம். பழகிய பணிகள் சில விவரங்களை எளிதில் தவறவிட வைக்கும். அவற்றை மீண்டும் பார்ப்பதற்காக நேரத்தை ஒதுக்குவது அவற்றை மீண்டும் கவனத்திற்கு கொண்டு வரும்.

1.ஒன்றாகக் கற்றலுக்காக நேரத்தை ஒதுக்குதல்

ஒவ்வொருவருக்கும் நாள் முழுவதும் செய்ய வேண்டிய பணிகள் உள்ளன. ஒரு திட்டமிடப்பட்ட பயிற்சி அமர்வு குழுவினருக்கு அந்தப் பணிகளிலிருந்து தற்காலிகமாக விலகி, பாதுகாப்பு மீது கவனம் செலுத்தும் நேரத்தை வழங்குகிறது.

இந்த அமர்வின் போது, ஊழியர்கள் பயிற்சி பொருட்களை ஒன்றாக வழங்கினர். எந்தவொரு சிக்கலான ஏற்பாடும் இல்லை—எளிய வழியில், குழுவினர், பயிற்சி பொருட்கள் மற்றும் கற்றலுக்காக ஒதுக்கப்பட்ட நேரம் மட்டுமே இருந்தது.

சில தகவல்கள் ஏற்கனவே அவர்களுக்கு பரிச்சயமாக இருக்கலாம். இருப்பினும், ஒரு தேவையை அறிவதும், அதை தினமும் நினைவில் கொண்டு பின்பற்றுவதும் ஒன்று அல்ல. தொடர்ச்சியான மீளாய்வு அந்த அறிவை புதியதாகவே வைத்திருக்க உதவுகிறது.

ஊழியர்கள் விவரங்களில் கவனம் செலுத்தவும், அவர்களுக்கு ஐயமாக இருக்கும் எந்தவொன்றையும் சரிபார்க்கவும், அவர்களுடன் பணியாற்றும் மற்றவர்களை கவனித்துக் கொள்ளவும் நாம் விரும்புகிறோம். நமது சக ஊழியர்களைப் பாதுகாப்பதுதான் பாதுகாப்பு பயிற்சிக்காக நாம் நேரத்தை ஒதுக்குவதற்கான மிக நேரடியான காரணம்.

2.அறிவை சோதித்தல்

கற்றல் அமர்வுக்குப் பிறகு, ஊழியர்கள் எழுத்து வடிவிலான பாதுகாப்பு அறிவு மதிப்பீட்டை முடித்தனர். புகைப்படங்களில், குழு உறுப்பினர்கள் கேள்விகளை வாசித்தல், பதில்களை ஆராய்தல் மற்றும் தங்கள் பதில்களை எழுதுதல் ஆகியவை காட்டப்பட்டுள்ளன.

கேள்விகளுக்கு தனியாக பதிலளிப்பது ஒவ்வொருவருக்கும் தங்கள் புரிதலை சரிபார்க்க வாய்ப்பளிக்கிறது. வாசிக்கும்போது தெளிவாகத் தோன்றும் ஒன்று, அந்தப் பொருள் முன்னிலையில் இல்லாமல் விளக்கவோ அல்லது பயன்படுத்தவோ கடினமாக இருக்கலாம். இதை அறிந்துகொள்வது பயனுள்ளதாகும்.

இந்தப் பதில்கள் ஊழியர்கள் எந்த தலைப்புகளை நன்றாக புரிந்துகொண்டுள்ளனர் என்பதையும், எந்த தலைப்புகள் மீண்டும் விளக்கப்பட வேண்டும் என்பதையும் நமக்கு உணர்த்துகின்றன. இவை மேலதிக மதிப்பாய்வுக்கான தொடக்கப் புள்ளியை வழங்குகின்றன.

எழுத்து மூலமான மதிப்பீடு நிச்சயமாக நமக்கு குறிப்பிட்ட அளவு தகவல்களை மட்டுமே தரும். அந்த அமர்வுக்கு பிறகு முக்கியமானது, ஊழியர்கள் தங்கள் அன்றாட வேலையில் தொடர்புடைய தேவைகளை நினைவில் கொண்டு அவற்றை பின்பற்றுகின்றனரா என்பதேயாகும்.

3.மாதாந்திர முறையை தொடர்ந்து பின்பற்றுதல்

ஒவ்வொரு மாதாந்திரமும் பாதுகாப்பு பயிற்சியை நடத்துவது, ஊழியர்களுக்கு தங்கள் கற்றதை மீண்டும் மீளாய்வு செய்ய வழக்கமான வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது.

பழகிய தகவல்களை மீளாய்வு செய்வதும் பயனுள்ளதாக இருக்கலாம். வேலையில் மேலும் நேரம் செலவழித்த பிறகு, ஒரு ஊழியர் முன்பு கவனிக்காத ஒரு பயன்பாட்டு இணைப்பை இப்போது காணலாம். மீண்டும் மீண்டும் நடைபெறும் அட்டவணை நாம் அன்றாட வணிகத் தேவைகளுக்கு இடையே கற்றலுக்கு இடம் ஏற்படுத்துவதிலும் உதவுகிறது.

நாம் மற்ற உள் பயிற்சி நடவடிக்கைகளையும் வழக்கமாக ஏற்பாடு செய்கிறோம். ஊழியர்கள் தங்கள் பணிப் பொறுப்புகளில் அனுபவம் பெறும்போது தொடர்ந்து கற்றுக்கொள்ள வாய்ப்புகளைப் பெற விரும்புகிறோம்.

அந்த மேம்பாட்டின் பெரும்பகுதி தொடர்ச்சியான, நடைமுறை முயற்சிகளிலிருந்து வருகிறது: எதிர்பார்ப்புகளைத் தெளிவாக விளக்குதல், அவற்றைப் புரிந்துகொள்ள நேரம் வழங்குதல், மேலும் மக்களுக்கு தங்கள் அறிவைப் பயன்படுத்தும் வாய்ப்புகளை வழங்குதல்.

4.எங்கள் தயாரிப்புகளுக்குப் பின்னால் உள்ள குழுவைப் பற்றி அறிதல்

வாடிக்கையாளர்கள் பெரும்பாலும் எங்கள் தயாரிப்புகள் மூலம் நம்மை அறிகிறார்கள். அந்தத் தயாரிப்புகளுக்குப் பின்னால் ஒவ்வொரு நாளும் ஒன்றாக வேலை செய்யும் மக்களின் குழு உள்ளது.

அந்தக் குழுவை நெருக்கமாகப் பார்க்க இந்தப் புகைப்படங்களை நாம் பகிர்கிறோம். ஒரு அமர்வை ஏற்பாடு செய்தல், பொருள்களை மதிப்பாய்வு செய்தல் மற்றும் மதிப்பீட்டை முடித்தல் ஆகியவை சாதாரண செயல்பாடுகளாகும், ஆனால் அவை ஊழியர் கற்றல் எவ்வாறு நமது பணிச் செயல்முறையில் இணைக்கப்படுகிறது என்பதைக் காட்டுகின்றன.

ஒரு பயிற்சி அமர்வு மட்டும் ஒரு நிறுவனத்தின் முழு கதையைச் சொல்ல முடியாது. தயாரிப்புகளின் பொருத்தம், தகவல் தொடர்பு மற்றும் சேவை – இவை அனைத்தும் நாம் சேர்ந்து பணியாற்றும் அனுபவத்தின் மூலமே நிரூபிக்கப்பட வேண்டும். இந்த அன்றாட பதிவுகள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு நம்மை அறிந்துகொள்ள மேலும் ஒரு வழியை வழங்குகின்றன.

காலாண்டு தலைப்பிலான பாதுகாப்பு பயிற்சி எங்கள் அட்டவணையில் தொடரும். ஊழியர்கள் கற்றலுக்கு நேரத்தை ஒதுக்குவதையும், அவர்களின் புரிதலைச் சரிபார்ப்பதையும், சில சமயங்களில் எங்கள் குழுவினர் பணியாற்றும் காட்சிகளைப் பகிர்வதையும் தொடர்ந்து செய்வோம்.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

5.அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

1. நீங்கள் ஊழியர்களுக்கு எவ்வளவு அடிக்கடி பாதுகாப்பு பயிற்சியை நடத்துகிறீர்கள்?

நாங்கள் ஒவ்வொரு காலாண்டிலும் ஒருமுறை பாதுகாப்பு பயிற்சியை நடத்துகிறோம். இதன் மூலம் ஊழியர்களுக்கு பாதுகாப்பு அறிவை மீண்டும் மதிப்பாய்வு செய்யவும், தொடர்புடைய தேவைகளைப் பற்றிய அவர்களின் புரிதலைச் சரிபார்க்கவும் வழக்கமான வாய்ப்புகள் வழங்கப்படுகின்றன.

2. இந்த பயிற்சி அமர்வில் என்ன செயல்பாடுகள் இருந்தன?

ஊழியர்கள் பாதுகாப்பு பயிற்சி பொருட்களை ஒன்றாக மதிப்பாய்வு செய்தனர், பின்னர் எழுத்து வடிவிலான அறிவு மதிப்பீட்டை முடித்தனர். இந்தக் கட்டுரையில் உள்ள மூன்று புகைப்படங்கள் கற்றல் மற்றும் மதிப்பீட்டு செயல்பாடுகளைக் காட்டுகின்றன.

3. பயிற்சிக்குப் பிறகு எழுத்து மதிப்பீடு ஏன் சேர்க்கப்படுகிறது?

கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பது ஊழியர்கள் பொருளை தனியாக மதிப்பாய்வு செய்வதற்கு உதவுகிறது. அது எந்த தலைப்புகள் புரிந்துகொள்ளப்பட்டுள்ளன என்பதையும், எந்த தலைப்புகளுக்கு மேலும் விளக்கம் தேவைப்படுகிறது என்பதையும் நமக்கு அறிவுறுத்துகிறது.

4. மதிப்பீட்டை முடிப்பது முழுமையான புரிதலைக் காட்டுகிறதா?

எழுதப்பட்ட மதிப்பீடு அறிவைக் குறிக்கிறது, ஆனால் நடைமுறையில் அதை பயன்படுத்துவதும் முக்கியமாகும். ஊழியர்கள் தங்கள் தினசரி பணியில் தொடர்புடைய தேவைகளை நினைவில் கொண்டு அவற்றைப் பின்பற்றுவதே இதன் நோக்கமாகும்.

5. நீங்கள் பிற ஊழியர் பயிற்சிகளை வழங்குகிறீர்களா?

ஆம். காலாண்டு தலையாய பாதுகாப்பு பயிற்சிக்கு அதிகாரப்பூர்வமாக நாங்கள் மற்ற உள் பயிற்சி நடவடிக்கைகளையும் தொடர்ந்து ஏற்பாடு செய்கிறோம், அதன் மூலம் ஊழியர்களுக்கு கற்றலைத் தொடர வாய்ப்புகள் வழங்கப்படுகின்றன.

எங்கள் குழுவைப் பற்றியோ தயாரிப்புகளைப் பற்றியோ மேலும் அறிய விரும்புகிறீர்களா? எங்களைத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.