Біздің төрттік қызметкерлердің қауіпсіздік бойынша оқытуы

Қайта қарауға, бірге үйренуге және білетінімізді тексеруге уақыт келді.

Өнімдер мен компания жаңалықтарымен қатар, біз өз командаңыздың күнделікті өмірінің бір бөлігін бөлісуімізді ұнатамыз. Бұл суреттер қызметкерлердің қауіпсіздік бойынша оқыту сабағының бірін көрсетеді: қолдастар кестенің айналасында жиналып, материалдарды қайта қарап шығып және жазбаша білім бағалауын орындап отыр.

Біз бұл сабақтарды әрбір төрттікте өткіземіз. Формат қарапайым, бірақ біз оның кестеде редовы орын алуы керек деп санаймыз. Таныс істер кейбір егжей-тегжейлерді байқамауға себеп болуы мүмкін. Қайта қарауға уақыт бөлу оларды қайтадан назарға алуға көмектеседі.

1.Бірге үйренуге уақыт бөлу

Күн ішінде әркімнің орындайтын жұмысы бар. Жоспарланған оқу сабағы командаға осы тапсырмалардан уақытша алыс тұрып, қауіпсіздікке назар аударуға мүмкіндік береді.

Бұл сабақ кезінде қызметкерлер оқу материалдарымен бірге жұмыс істеді. Күрделі дайындық болған жоқ — тек команда, материалдар және білім алуға арналған уақыт ғана болды.

Кейбір ақпараттар әлдеқашан таныс болуы мүмкін. Солай болса да, талапты білу мен оны күнделікті орындау — әрқашан бірдей емес. Регулярлық қайталау бұл білімді тәзілі тұрады.

Біз қызметкерлердің егжей-тегжейлерге назар аударуын, көмек сұрағын қажет ететін кез келген нәрсені тексеруін және қатарында жұмыс істейтін адамдарды ескеруін қалаймыз. Біздің қолдастарымызды қорғау — біз қауіпсіздік бойынша оқытуға уақыт бөлетінің ең тікелей себебі.

2.Түсінуді сынақтан өткізу

Оқу сабағынан кейін қызметкерлер жазбаша қауіпсіздік білімін бағалауға қатысты. Суреттерде қызметкерлер сұрақтарды оқып, жауаптарын ойланып, жауаптарын жазып отырғаны көрсетілген.

Сұрақтарға өз бетінше жауап беру әр адамға өз түсінігін тексеруге мүмкіндік береді. Оқып отырған кезде анық болып көрінетін нәрсе, материалдың алдыңызда болмаған жағдайда түсіндіруге немесе қолдануға қиын болуы мүмкін. Бұл танып алу пайдалы.

Жауаптар сондай-ақ қызметкерлердің қандай тақырыптарды меңгергенін және қандай тақырыптарға қосымша түсіндірме қажет екенін анықтауға көмектеседі. Олар әрі қарай қайталау үшін бастапқы нүкте болып табылады.

Әрине, жазбаша бағалау бізге тек белгілі бір шегінде ақпарат береді. Сессиядан кейін маңызды болатыны — қызметкерлердің қойылатын талаптарды күнделікті жұмыстарында есте сақтап, орындай алуы.

3.Төрттік ретпен жұмыс істеу

Әрбір төрттікте қауіпсіздік бойынша оқыту қызметкерлерге өз білімдерін қайтадан қарастыруға редовы мүмкіндік береді.

Таныс ақпаратты қайталау да маңызды. Жұмыс орнында көбірек уақыт өткізгеннен кейін қызметкер бұрын байқамаған практикалық байланысты көре алуы мүмкін. Редовы кесте сондай-ақ күнделікті бизнес талаптарымен қатар оқуға орын бөлуге көмектеседі.

Біз басқа ішкі оқыту шараларын да жиі ұйымдастырамыз. Қызметкерлер өз қызметтерінде тәжірибе жинаған кезде үнемі оқу мүмкіндіктеріне ие болуын қалаймыз.

Осы даму көпшілігі тұрақты, практикалық еңбек арқылы жүзеге асады: күтілетін нәтижелерді анық түсіндіру, оларды түсіну үшін уақыт беру және адамдарға өз білімдерін қолдану мүмкіндігін беру.

4.Біздің өнімдеріміздің артындағы команда туралы танысу

Тұтынушылар көбінесе біздің өнімдеріміз арқылы бізбен танысады. Осы өнімдердің артында күнделікті бірге жұмыс істейтін адамдар тобы бар.

Біз қызметкерлердің оқуы қалай біздің жұмыс қалыптарымызға енетінін көрсету үшін осы суреттерді бөлісеміз. Сессия ұйымдастыру, материалдарды қарау және бағалау жүргізу – бұл әдеттегі іс-әрекеттер, бірақ олар қызметкерлердің оқуы қалай біздің жұмыс қалыптарымызға енетінін көрсетеді.

Бір оқу сабағы компанияның барлық жағын көрсетпейді. Өнімнің сәйкестігі, қарым-қатынас пен қызмет әлі де бірлесіп жұмыс істеу тәжірибесі арқылы көрсетілуі керек. Бұл күндік жазбалар тек тұтынушыларға бізді танысуға тағы бір мүмкіндік береді.

Төрттік қауіпсіздік бойынша оқу сабағы біздің кестемізде әрқашан қалады. Біз қызметкерлерге білім алуға, олардың түсінігін тексеруге және кейде өз командаға жұмыс істеп жатқан кезіндегі суреттерді көрсетуге уақыт бөле берміз.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

5.Жиі қойылатын сұрақтар

қызметкерлер бойынша қауіпсіздік бойынша оқу сабағы қанша жиі өткізіледі?

Біз қауіпсіздік бойынша оқу сабағын төрттік сайын өткіземіз, яғни қызметкерлерге қауіпсіздік бойынша білімді қайталауға және сәйкес талаптарды түсінгенін тексеруге редовы мүмкіндік береміз.

бұл оқу сабағы нені қамтиды?

Қызметкерлер қауіпсіздік бойынша оқу материалдарын бірге қайталады да, содан кейін жазбаша білім бағалауын өтті. Бұл мақаладағы үш сурет оқу мен бағалау әрекеттерін көрсетеді.

неге оқу сабағынан кейін жазбаша бағалау қосылады?

Сұрақтарға жауап беру қызметкерлерге материалды өздігінен қайталауға көмектеседі. Сонымен қатар, біз қай тақырыптар түсінілгенін және қайсысы қосымша түсіндірме қажет ететінін анықтаймыз.

4. Бағалаудың аяқталуы толық түсінуді көрсетеді ме?

Жазбаша бағалау білім деңгейін көрсетеді, бірақ практикалық қолдану да маңызды. Мақсат — қызметкерлер күнделікті жұмыстарында қолданылатын тиісті талаптарды есте сақтап, оларға сай әрекет ету.

5. Сіз қызметкерлерге басқа да оқытулар ұсынасыз ба?

Иә. Төрттік қауіпсіздік оқытуымен қатар, қызметкерлерге үнемі оқуға жаңа мүмкіндіктер беретін басқа ішкі оқыту шараларын ұйымдастырамыз.

Біздің команда немесе өнімдер туралы көбірек білгіңіз келе ме? Бізбен байланысыңыз.